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Max Krochmal es Profesor de Historia, Director de Estudios de Justicia y Profesor titular de Estudios Urbanos Comparativos de la República Checa en la Universidad de Nueva Orleans. Es miembro de la Junta Ejecutiva Local de United Campus Workers Southeast, CWA Local 3821, y delegado de la Greater New Orleans AFL-CIO. Recientemente, Krochmal fue co-creador de una exhibición de historia, llamada Don’t Stand Alone: Black Labor Organizing in
New Orleans [No te levantes solo: el trabajo organizativo negro en Nueva Orleans], y actualmente está lanzando el Laboratorio de Investigación de Justicia Económica en UNO.

Previo a eso, Krochmal pasó más de una década enseñando, investigando, y realizando trabajo organizativo en Texas. Su primer libro, Blue Texas: The Making of a Multiracial Democratic Coalition in the Civil Rights Era (University of North Carolina Press) [Texas Azul: La Formación de una Coalición Democrática Multirracial en la Era de los Derechos Civiles (imprenta de la Universidad de Carolina del Norte)], ganó el premio Frederick Jackson Turner de la OAH, Premio NACCS Tejas Foco al mejor libro de no ficción y otros galardones. Es el coeditor de Civil Rights in Black and Brown: Histories of Resistance and Struggle in Texas (University of Texas Press) [Derechos Civiles en Negro y de Color: Historias de Resistencia y Lucha en Texas (imprenta de la Universidad de Texas)], ganador del premio literario de Oral History Association, y lideró el esfuerzo en colaboración para realizar las 530 entrevistas que sustentan el volumen. En colaboración con sus colegas y el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth, Krochmal fue coautor de Latinx Studies Curriculum in K-12 Schools: A Practical Guide (TCU Press) [Currículo de Estudios Latines en Escuelas K-12: Una guía práctica (TCU Press)]. En 2023, Krochmal fue admitido como testigo experto en materia de derecho al voto en el tribunal federal de los Estados Unidos en el caso Petteway versus el Condado de Galveston.

La beca de Krochmal ha sido financiada por el Fondo Nacional para las Humanidades, una beca Fulbright-García Robles en México, el Centro Clements para Estudios del Suroeste y, más recientemente, la Fundación Andrew W. Mellon. Es profesor distinguido de la OAH y expresidente de la Asociación de Estudios Laborales del Sur. Antes de convertirse en profesor, Krochmal fue organizador del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio y entre los trabajadores bananeros en Ecuador.

Calvin Allen es vicepresidente de Colaboraciones y Programas para la visión y dirección programática de MDC mientras supervisó a les líderes de programa de MDC. Él también cultiva y gestiona colaboraciones clave a nivel estatal, regional y nacional entre los 13 estados del sur que apoya MDC. Con 30 años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro en desarrollo organizacional, filantropía, desarrollo económico comunitario rural, gestión de conflictos, y desarrollo de liderazgo, Calvin tiene una licenciatura y un certificado en gestión de organizaciones sin fines de lucro de la Universidad de Duke, en donde también ha sido instructor en la Nicholas School of the Environment durante los últimos 10 años para sus Prácticas de gestión medioambiental basada en la comunidad.

 

Calvin se unió a MDC en 2021 como director de programas senior para el programa Rural Forward [Adelante Rural]. Fue el cofundador de Rural Forward en 2014 después de servir tres años con la Fundación Golden LEAF como oficial del programa de subvenciones comunitarias. También fue subdirector de la Iniciativa de Desarrollo Rural del Sur, director del Centro Nacional de Servicios Forestales Comunitarios del Fondo de Conservación y director adjunto del Centro de Resolución de Disputas del Condado de Orange. Se graduó en 1994 en Leadership Durham y en 2003-2005 en la beca William C. Friday de Relaciones Humanas a través de la Iniciativa de Liderazgo Wildacres, donde forma parte de la junta directiva.

Melanie Barron es organizadora del sindicato Communications Workers of America. Lleva 13 años organizando con CWA, primero como miembra de United Campus Workers (UCW), CWA Local 3865, un sindicato de afiliación directa para les trabajadores de la enseñanza superior pública en Tennessee. Se unió a UCW como miembro en 2012 mientras trabajaba en la Universidad de Tennessee y desempeñó diversas funciones como miembra antes de unirse al personal local en 2015. Durante sus primeros años como organizadora local, fue parte del equipo que derrotó un gran impulso a la subcontratación en el gobierno estatal de Tennessee a través de una campaña llamada Tennessee no está en venta. Esto elevó el perfil de UCW, y en 2018, ella se unió al personal de CWA para expandir el modelo de UCW de trabajo organizativo más allá de Tennessee hacia las universidades en todo el sur. Ahora, UCW es una mega-local con 5,000 miembres que abarca 8 estados y docenas de campuses, y hay locales de UCW adicionales en Arizona, Colorado, y Utah. 

 

En la actualidad, Melanie está organizando con United Videogame Workers [Trabajadores de Videojuegos Unides], un nuevo sindicato de unión directa para desarrolladores de videojuegos de toda la industria, y está apoyando diversas prioridades organizativas de CWA en la región sudeste. Cree en el potencial del movimiento obrero para revitalizar la vida cívica en Estados Unidos, y quiere apoyar nuevas formas de organización laboral para organizar agresivamente al mayor número posible de trabajadores en nuestro movimiento, independientemente de las barreras legales a las que puedan enfrentarse para la certificación y la negociación colectiva.

Ajamu Dillahunt-Holloway es profesor adjunto de Historia Afroestadounidense e Historia Pública en la Universidad Estatal de Carolina del Norte. Sus investigaciones se centran en la historia afroestadounidense del siglo XX, con especial atención al Sur de Estados Unidos, el trabajo, la justicia medioambiental y la lucha por la libertad de las personas negras. La investigación de Dillahunt-Holloway y el compromiso de hacer del mundo un mejor lugar le ha permitido viajar a Sudáfrica, Cuba, Palestina y Senegal. 

En este momento, es miembro de la junta directiva de la Interreligious Foundation of Community Organizations [Fundación Interreligiosa de Organizaciones Comunitarias (IFCO, por sus siglas en inglés)], la Red de Justicia Ambiental de Carolina del Norte (NCEJN, por sus siglas en inglés), and Democracy North Carolina [Democracia en Carolina del Norte]. Dillahunt-Holloway también es parte de la Junta Asesora de Recursos Históricos y Museos de la Ciudad de Raleigh, y del Comité Asesor del Marcador Histórico de la Autopista de Carolina del Norte. En la actualidad, Dillahunt-Holloway está trabajando en un libro que tiene el título tentativo “The South Will Never Be the Same: The History of Black Workers for Justice, Black Liberation, and Southern Labor [El Sur nunca volverá a ser el mismo: La historia de les Trabajadores Negres por la Justicia, la Liberación Negra y el Trabajo del Sur. Dillahunt-Holloway obtuvo su Ph.D. en Historia de la Universidad Estatal de Michigan en el 2023. Tiene una licenciatura en Historia y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Central de Carolina del Norte.

Angeline Echeverría es la directora de sostenibilidad de Afiliades de la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (La Alianza), y coordina la creación de capacidades y el desarrollo organizativo para apoyar a docenas de organizaciones independientes de trabajadoras de hogar en ciudades de todo el país. Angeline es una apasionada defensora de los derechos de les inmigrantes y les trabajadores, la justicia reproductiva y el trabajo organizativo intergeneracional. Antes de incorporarse a La Alianza, Angeline se encargaba de la captación, retención y apoyo a les miembres de la Coalición NC Counts; fue directora ejecutiva de El Pueblo; y desempeñó distintas funciones en la organización de mujeres y trabajadores inmigrantes en el sureste y fuera de él.

 

Angeline atribuye a Estudiantes en Acción con Campesinos, con sede en Durham, el haberla iniciado en el camino del trabajo por la justicia social a través de un programa de pasantía en el que participó mientras se licenciaba en Estudios Latinoamericanos por la Universidad de Carolina del Sur-Columbia. Las raíces de Angeline están en Cuba, el norte del estado de Nueva York y Carolina del Sur, y ha vivido en Raleigh desde 2012. Aparte del trabajo, a Angeline le gusta la Zumba, el fútbol, y pasar tiempo al aire libre.

Raúl Gámez se doctoró recientemente en educación superior por el Centro de Estudios de Educación Superior y Postsecundaria de la Universidad de Michigan, Ann Arbor.  La investigación de Raúl se centra en la comprensión del rol de la diversidad, la equidad, y la inclusión en la educación superior como un mecanismo para lograr la equidad racial. Obtuvo un máster en Administración de la Educación Superior de la Universidad de Michigan y una licenciatura en Artes Teatrales y Estudios de Traducción e Interpretación por la Universidad Estatal de California, Long Beach. Antes de matricularse en la escuela de posgrado, Raúl trabajó como director de jóvenes migrantes en Estudiantes en Acción con Campesinos, trabajando con jóvenes migrantes e inmigrantes en Carolina del Norte. Raúl utilizó el teatro, el arte y la educación popular como herramientas para el desarrollo del liderazgo con jóvenes migrantes y sus familias. También coordinó la Adelante Education Coalition, una coalición estatal de Carolina del Norte centrada en aumentar el acceso a la educación de les estudiantes latines e inmigrantes y sus familias.

Robert Korstad es catedrático emérito de Política Pública e Historia en la Universidad de Duke. Recibió una licenciatura y un postgrado de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Sus intereses de investigación incluyen la historia de Estados Unidos del siglo XX, historia laboral, historia afroestadounidense y política social contemporánea.

 

Sus publicaciones incluyen: Fragile Democracy: The Struggle Over Race and Voting Rights in North Carolina (coauthor, University of North Carolina Press, 2020) [Democracia frágil: La lucha por la raza y el derecho al voto en Carolina del Norte (coautor, Imprenta de la Universidad de Carolina del Norte, 2020); To Right These Wrongs: The North Carolina Fund and the Battle to End Poverty and Inequality in 1960s America (coauthor, University of North Carolina Press, 2010) [Para corregir estos errores: el Fondo de Carolina del Norte y la batalla para acabar con la pobreza y la desigualdad en los Estados Unidos de la década de 1960 (coautor, Imprenta de la Universidad de Carolina del Norte, 2010); Civil Rights Unionism: Tobacco Workers and the Struggle for Democracy in the Mid-Twentieth-Century South (University of North Carolina Press, 2003) [El sindicalismo por los derechos civiles: los trabajadores del tabaco y la lucha por la democracia en el sur de mediados del siglo XX (Imprenta de la Universidad de Carolina del Norte, 2003)]; Remembering Jim Crow: African Americans Talk About Life in the Segregated South (coeditor, The New Press, 2001) [Recordando a Jim Crow: Les afroestadounidenses hablan sobre la vida en el sur segregado (coeditor, The New Press, 2001)]; Like a Family: The Making of a Southern Cotton Mill World (coauthor, University of North Carolina Press, revised edition, 2000) [Como una familia: La creación de un mundo industrial algodonero en el sur (coautor, Imprenta de la Universidad de Carolina del Norte, edición revisada, 2000)].

Chris Kromm es director ejecutivo del Institute for Southern Studies, un centro de medios de comunicación, investigación y educación sin ánimo de lucro fundado por veteranos de los derechos civiles con sede en Durham, Carolina del Norte. Chris también se desempeña como publicador de Facing South [Mirando al Sur], la revista en línea del instituto. Chris es el autor o coautor de más de 70 informes del instituto acerca de las problemáticas sureñas y las tendencias incluyendo el sector del trabajo, la democracia, la política y el cambio demográfico, y ha aparecido en más de 300 emisoras locales, estatales y nacionales, como CNN, C-SPAN, MSNBC, NPR y XM Radio. Chris fue miembro fundador de N.C. Asian Americans Together y Progress North Carolina.

Bajo el liderazgo de Chris, el instituto ha sido reconocido con varios honores y premios prestigiosos, entre los que figuran el premio George Polk de reportaje periodístico, el premio Defenders of Justice del Centro de Justicia de Carolina del Norte a la investigación y defensa de políticas, el premio Harry Chapin Media por la cobertura de temas relacionados con la pobreza, el premio de reportaje de investigación de la Asociación de Prensa de Carolina del Norte y distinciones del Club Nacional de Prensa, la Sociedad de Periodistas Profesionales y la Asociación de Corresponsales de la Casa Blanca.